企业改制后特殊工种有哪些新的规定？
文成房产律师
2025-04-10
企业改制后特殊工种规定有更新。依据《国务院办公厅转发国资委意见》，改制需经职工代表大会审议，公开并合理制定安置方案。不及时处理可能导致职工权益受损，引发劳动争议。
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处理企业改制特殊工种问题，常见方式包括审查改制方案、协商安置办法及法律途径维权。应根据具体情况，选择最符合职工利益且合法合规的处理方式。
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企业改制特殊工种新规。操作：1.审查改制方案是否合规，确保职工权益；2.与职工协商，制定合理安置办法；3.若权益受损，及时通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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