劳动争议不服二审判决怎么办

劳动争议不服二审判决，一般不可上诉，但可申请再审。依据《民事诉讼法》，二审终审后判决即生效，不能再上诉。认为判决有错误，可向上一级法院申请再审，以维护自身权益。不及时处理，可能导致合法权益无法得到有效保障。
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劳动争议二审不服，可申请再审。具体操作：1. 准备再审材料，包括原判决、新证据等；2. 向上一级法院提交再审申请，并说明理由；3. 等待法院审查，期间可咨询律师；4. 如法院裁定再审，积极参与庭审；5. 如再审仍不服，可考虑其他法律途径。注意，申请再审需在判决生效后六个月内提出。
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劳动争议不服二审，常见处理方式是申请再审或申诉。选择时，应考虑判决是否存在明显错误及申诉成功的可能性。若判决确有错误，且证据充分，应优先申请再审；若申诉成功可能性较小，可考虑其他途径，如寻求法律援助或咨询专业律师。