企业职工得了癌症工资怎么发

文成房产律师 2025-04-04
国企职工患癌症,病假工资应不低于工资的70%。依据《劳动法》等相关规定,单位应给予医疗期并办理续假。若不及时处理,可能影响职工权益,甚至引发劳动纠纷。
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癌症职工工资处理:1. 按病假工资标准(不低于70%)发放,确保职工基本生活。2. 根据工龄给予3-24个月医疗期,期间需凭病假建议书续假。3. 单位应定期(不超过3个月)对长期病休职工复查,调整处理措施。
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处理癌症职工工资问题,常见方式有按病假工资标准发放、申请医疗期及续假。选择时应依据职工病情、医疗期规定及单位制度综合考量。
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