社保缴费时间不够15年，公司会解除劳动合同吗？

公司可能会解除合同，因已到退休年龄。但社保未缴满15年，无法办理退休。《劳动合同法》等规定，劳动者开始享受养老保险待遇时合同终止，未缴满则影响退休待遇。
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常见处理方式为与公司协商或咨询劳动部门。若社保未缴满，可与公司协商续缴或补缴；也可咨询劳动部门了解退休政策，选择合适方式处理。
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公司可能解除合同。处理方式：1.与公司协商，看是否能续缴社保至满15年；2.若无法续缴，了解退休政策，看是否能以其他方式补缴；3.咨询劳动部门，确认合同终止后的权益保障。