未得到双倍工资,这公平吗?

文成房产律师 2025-04-07
不公平,法定节假日工作应得三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日上班,用人单位需支付三倍工资,未支付则违反法律规定,损害员工合法权益。
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不公平。处理方式如下:1.与用人单位沟通,要求按法律规定支付三倍工资;2.若沟通无果,收集上班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求裁决支付三倍工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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